Используйте карту привилегий. Ваша выгода при покупке будет указана в корзине при оформлении заказа.
купить
Курс «Сам себе стилист», 5 дней (40 часов) для 1

Программа курса:

  • Основы стиля
  • Общие сведения об имидже, стиле и моде: погружаемся в мир моды и стиля
  • Мода и стиль вчера, сегодня, завтра
  • Базовые правила стиля: как формируется ваш стиль в одежде
  • Архетип личности: кто вы и как соответствовать ситуации
  • Мода и стиль: ваше восприятие моды и ваш образ
  • Современные женские стили: деловой, casual, бохо, ампит, итальянский, французский и др.
  • Современные тенденции: винтаж, гламур, этно, унисекс... а может и что-то свое?
  • Элементарные правила моды: что сейчас вышло из моды
  • Практикум: Выявление собственных потребностей в стиле и имидже

 

  • Колористика и цветовые сочетания
  • Цвет и его психология: сочетания цветов для составления образа клиента
  • Анализ колоритов внешности: рекомендации цветов по 12 и более сезонам
  • Построение образа на основе колорита внешности: теплые и холодные типы
  • Взаимосвязь цветов и фактур для достижения гармонии в образе и стиле клиента
  • Система цветотипов; весна, лето, осень, зима
  • Практикум: Определение цветотипа и колорита внешности, индивидуальной палитры цветов и сочетаний в одежде, аксессуарах, макияже
  • Способы сочетания цветов в одежде: первичные, вторичные и третичные тона

 

  • Коррекционные техники и типология фигур. Аксессуары и их роль
  • Анализ конституции тела: типология фигур ваших клиентов
  • Особенности телосложения как ключ к персональному стилю
  • Базовые предметы женского гардероба для конкретного типа фигуры
  • Визуальная коррекция фигуры: элементы костюмного ансамбля - источники коррекционных техник
  • Визуальный и психологический эффект, вызывающий положительные эмоции
  • Костюмный ансамбль: коррекция фигуры правильным подбром элементов одежды
  • Аксессуары: функциональное и стилистическое значение
  • Правила составления аксессуарных сетов, профессиональный глоссарий имиджмейкера

 

  • Выгодные инвестиции в гардероб. Практическая отработка навыков
  • Анализ и оценка гардероба: составление формулы успешного и практичного гардероба
  • Базовый гардероб: правила создания базового гардероба с учетом образа жизни и психологии
  • Рациональный  гардероб: составление капсульного гардероба
  • Модные тренды и ситуативный гардероб: на каких вещах можно экономить
  • Shopping  list! Составление листа покупок с учетом целей и задач при минимально затраченном времени
  • Эклектика модного образа – макротренд нашего времени. Актуальные стилевые решения

 

  • Психология стиля
  • Что есть ядро вашего стиля: что еще вы не знаете о себе
  • Самооценка и имидж своего Я: цели и задачи вашего гардероба, ожидания и реальность
  • Ошибки имиджа, пути к соответствию желаемого и действительного образов
  • Шаблонность мышления, или как уйти от стереотипов имиджа
  • Реализация личных целей и гардероба: как вас видят другие
  • Инь и Ян: искусство совмещения противоположностей в образе (немного мужского в женском)
  • Тема женственности и ее проявления в создании идеальных образов
  • Ваше стремление быть незаметной для других: зачем вам образ жертвы
  • Психологическая составляющая стилей и их особенности
  • Этапы гармоничного образа: как создать свой комфортный и актуальный образ

 


Курс «Управляющий магазином одежды», 5 дней (40 часов) для 1

Программа курса:

  • Управление бизнес-процессами магазина
  • Характеристики магазина и регламентация бизнес - процессов
  • Стратегия и тактика: цели и задачи управляющего магазином
  • Ключевые показатели эффективности:
  • Финансы: оплата поставщикам, оплата сотрудникам, аренда и налоги
  • Продажи и маркетинг: закупки, управление ассортиментом, потребительское поведение, конкуренты, ценообразование, выручка, плановые показатели
  • Затраты: контроль издержек, налоговое планирование
  • Запасы: контроль остатков, анализ продаж
  • Персонал: подбор, обучение, мотивация, KPI, контроль и управление
  • Клиенты: расширение клиентской базы, программы лояльности для стимулирования продаж

 

  • Управление ассортиментом магазина. Закупки (баинг)
  • Закупочная политика магазина: выбор поставщиков, проведение переговоров, юридические договоренности
  • Формирование коллекции: по бизнес-целям, по трендам, по целевому типу клиента
  • Показатели эффективности ассортимента: широта, глубина ассортимента, коэффициент роста товарооборота, план закупок, прирост выручки и прибыли
  • Ассортиментная матрица как основа для управления эффективностью ассортимента
  • Ценообразование: ценовая эластичность и границы для скидок, как работать с cherry pickers. Ценовые эффекты и психологические приемы для работы с ценой
  • Планирование распродаж и смены коллекции. Правила предоставления скидки
  • 4 правила клиентских программ лояльности: виды и формы
  • Анализ результатов сезона: прибыльность коллекции и финансовая грамотность управляющего

 

  • Витринистика и визуальный мерчандайзинг
  • Организация пространства магазина: проектирование магазина, планирование и распределение оборудования
  • Освещение. Работа со светом: торговый зал, витрина, примерочная, кассовый узел
  • Цвет в интерьере магазина. Психология восприятия цвета
  • Зонирование магазина. Выявление главных точек продаж
  • Путь покупательского потока. Выявление горячих и холодных зон
  • Портрет покупателя. Способы выявления потребностей "своего" покупателя
  • Расчет вместимости товара в магазине
  • Работа с товарным ассортиментом
  • Название деталей, элементов и кроя одежды
  • Характеристика традиционных и современных тканей
  • Мерчандайзинг как инструмент успешных продаж
  • Мерчандайзинг в разных ценовых сегментах fashion индустрии: Lux, Bridge, Massmarket
  • Мерчандайзинг женской и мужской одежды. Специфика. Правила. Законы
  • Мерчандайзинг аксессуаров
  • Роль POS-материалов в магазине. Способы визуализации философии бренда
  • Мерчандайзинг и витринистика в период распродажи
  • Мерчандайзинг-бук. Структура построения и виды
  • Отчетность ВМ. Виды отчетности
  • Способы контроля мерчандайзинга
  • Витрина как коммуникация. Эстетика и продажи
  • Типы и виды витрин. Витрины в разных сегментах fashion индустрии
  • Принципы оформления витрин. Законы композиции
  • Манекены: роль в увеличении прибыли и особенности представления товара
  • Основные законы композиции при оформлении манекенов
  • Композиция манекенов в витрине (группы манекенов)
  • Основы колористики. Цвет в витрине. Сочетание цветов и контрасты
  • Декор и декорирование. Идеи и решения, материалы
  • Персонал магазина: где взять, как контролировать, как мотивировать
  • Организационная структура магазина: регламенты и возможности карьерного роста
  • Профиль должности: продавец, консультант, директор магазина, мерчандайзер, закупщик
  • Подбор персонала на основе «профиля компетенций»
  • Развитие персонала: повышение квалификации
  • Стажировка, адаптация и испытательный срок нового сотрудника
  • Контроль и оценка результатов: система сравнения качества работы
  • Материальное стимулирование: KPI, окладные системы, грейдирование, ТОС
  • Нематериальная мотивация: вовлеченность персонала процесс – новый тренд, как измерить, как влиять на этот показатель.
  • Маркетинг и продажи магазина
  • 12 шагов для формирования и поддержания value-предложения компании
  • Виды позиционирования и приемы продвижения для каждого вида
  • Тренд: маркетинг впечатлений, как использовать вовлеченность потребителя для рекламы и продаж
  • Каналы коммуникации с потребителями, почему омниканальность важна для эффективности работы магазина или сети магазинов
  • Виды рекламного воздействия, «+» и «-» каждого канала
  • Бюджеты на продвижение: сколько стоит тратить для маркетинг и рекламу бренда
  • Мотивационные приемы в рекламе
  • NPS и CLV как результат работы по продвижению магазина и его продукта
  • Управление лояльностью покупателей: анализ точек взаимодействия, активности клиентоориентированного сервиса
  • Вечернее занятие: Проведение SALE и акций в магазине 
     
  • Правила ценообразования и системы скидок для fashion индустрии
  • Ценовые войны. Задачи и инструменты трейд-маркетинга
  • Основные правила предоставления скидок. Сила SALE
  • Комплексное планирование и расчет акций
  • Правила информирования целевой аудитории об акциях и скидках
  • Визуальное оформление акций. POSM - материалы
  • Эффективная работа с остатками коллекций: инструменты и приемы
  • Методы оценки остатков, анализ ликвидности и планирование реализации

Практическая часть: расчет скидок, наценок, маржинальности, повышения объемов продаж. Разработка максимально эффективной акции


Курс «Управляющий салоном красоты», 5 дней (40 часов) для 1
  • Программа курса:
  • Тайм-менеджмент
  • Введение в тайм-менеджмент: восприятие, управление и категории времени
  • Многозадачность: миф или реальность? 
  • Целеполагание: идентификация и постановка цели, модели SMART, WOOP, GROW 
  • Ранжирование приоритетов между личными и бизнес целями
  • Планирование: виды кратко-, средне-, долгосрочного планирования 
  • Технологии планирования рабочего времени
  • Основы  и методы повышения продуктивности 
  • Поглотители времени: выявление и борьба с ними
  • Оптимизация рабочего процесса
  • Прокрастинация и перфекционизм: теория замещающих действий
  • Самомотивация, психология лени, психология мотивации. Способы самоконтроля
  • Индустрия красоты, специфика отрасли. Технология открытия салона
  • Обзор отрасли, тренды, прогнозы, анализ салонов по классу, уровню и специфике выбранных услуг
  • Салон красоты и его основной бизнес продукт-услуга: специфика продаж
  • Популярные услуги действующего салона и их анализ
  • Что такое услуга и сколько их должно быть в работающем салоне красоты
  • Преимущество перед конкурентами: смотреть на конкурента или свой путь
  • Взаимодействие с госструктурами: проверяющие и контролирующие органы салонов красоты
  • Права проверяющего и ответственности проверяемого
  • Роспотребнадзор, Росздравнадзор, МЧС, ФНС и др. и требования к проверкам
  • Цели проверок, их результаты и частота, слабые места индустрии красоты.
  • Этапы взаимодействий при проверке, от владельца до персонала, санкции по результатам проверок
  • Технология открытия салона. План и этапы по созданию салона красоты.
  • Создание салона с нуля, покупка готового бизнеса, франчайзинг: преимущества и недостатки каждого выбранного вида
  • Организационные и финансовые этапы открытия салона
  • Специализация салона красоты под бизнес-набор услуг, ценовая политика
  • Бюджетный план по созданию бизнеса с нуля, нюансы, особенность
  • Рентабельность, бизнес-план, прогноз на возврат инвестиций     
  • Виды юридического лица или формы при открытии, ООО или ИП
  • Юридическая регистрация, этапы создания компании, лицензирование, сертификация
  • Франчайзинговый договор, нюансы работы по данному договору
  • Локация салона: площадь и коммунальные требования СанПиНы, СНИПы и др.
  • Проектная работа на объекте.ТЗ. и функциональность использования объекта
  • Бизнес модель нового салона красоты при открытии
  • Ценообразование-специфика составления прейскуранта, методология, виды
  • Стратегический выбор услуг для салона красоты
  • Выбор поставщиков по оборудованию и препаратам
  • Лидеры рынка их секреты или правильно выбранная концепция при открытии
  • Рекламный бюджет, брендинг, рекламные конструкции, фасадная вывеска - решения для объекта
  • Зона рецепции, телефон и журнал записи, расчет с клиентом, работа после услуги
  • Регламенты проведения услуги; учетная политика: от склада до ККМ
  • Управление салоном. Финансовые показатели
  • Организационно-управленческая структура салона красоты
  • SWOT-анализ салона красоты
  • Документооборот: законодательство и нормативно правовая база
  • Документы внутреннего порядка: кадровая документация
  • Совещания и собрания в салоне красоты, частота и эффективность
  • Персонал салона красоты. Клиент и салон красоты
  • Мотивация сотрудников салона красоты, разработка индивидуального плана
  • Наставничество и развитие специалистов, внедрение данной системы
  • Новый персонал и его адаптация в действующем салоне красоты
  • Российская и европейская структура управления, отличия и особенности
  • Стили управления салоном красоты, что выбрать или игрушки для взрослых
  • Разница между владельцем и директором, управляющим и владельцем, принципиальная разница в управлении
  • Операционная деятельность: выручка, расходы, прибыль, убыток
  • Работа с плановыми показателями и создание бюджета: рамки бюджета
  • Финансовая отчетность и ее контроль: текущий, ежедневный и ежемесячный
  • Виды не финансового контроля действующего салона красоты
  • Показатели эффективности: система сбалансированных показателей
  • Аналитика работы салона красоты. учетная политика, отчеты
  • Поставщики, персонал, сервис салона красоты
  • Поставщики: анализ, отношения, кто кого выбирает?
  • Виды продуктов и сервиса для бесперебойной работы салона красоты
  • Маркетинговые бюджеты за поставку оборудования и профессиональной косметики
  • Предложение продукции клиенту и пассивные продажи, расположение на полках продукции
  • Создание команды: подбор персонала, развитие и удержание успешных специалистов
  • Штатное расписание действующего салона красоты
  • Трудовые отношения, нюансы и тонкости взаимоотношений
  • Этапы создания команды и как с ней работать в салоне красоты
  • Сотрудники салона красоты творцы или ремесленники?
  • Коды этики и практики в салоне красоты.
  • Создание стандартов качества и сервиса в салоне красоты
  • Клиенты салона красоты, найти своего клиента
  • Как продать больше услуг клиенту в салоне красоты
  • Сегментация клиентов салона красоты
  • Алгоритм сервиса обслуживания: удовлетворение ожиданий клиента, удержание и развитие вашего клиента
  • Клиент выбирает салон красоты или специалиста?
  • Потери клиента и как их избежать
  • Маркетинг сервисных компаний
  • Малобюджетный маркетинг - низкие затраты и быстрый результат
  • 3 ключевых способа увеличения прибыли с помощью маркетинга,
  • Проверенные инструменты для: привлечения новых клиентов, увеличения среднего чека, повышения частоты посещений, стимулирования рекомендаций.
  • Позиционирование – что люди ждут от вас?
  • Целевая аудитория – как разная ц.а. влияет работу заведения и маркетинговые задачи
  • Конкурентное преимущество и отличия – где их искать?
  • Как узнать все про конкурентов без затрат
  • «Конечная» цель маркетинга. Где мы теряем до 70% эффективности маркетинга.
  • Воронка продаж как система управления маркетингом. Способы ее расширения.
  • Влияние персонала и ассортимента на маркетинг

 


Русская Школа Управления, Адрес: г. Москва, ул. Сельскохозяйственная, 17, корп.5.

Написать отзыв
Ваше имя:
Тут выводится текст ошибки
E-MAIL:
Тут выводится текст ошибки
Отзыв:
Тут выводится текст ошибки

Это впечатление вы можете приобрести в составе следующих подарков:

Клуб "Желание"

5 дней (40 часов)

1 чел.

79000