НЕЗАМЕНИМЫЙ ГИД ПО КОРПОРАТИВАМ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ

Неотъемлемая часть культуры труда – корпоративы для сотрудников. Зачем организации устраивают эти мероприятия, выделяя внушительные бюджеты, стараясь быть оригинальными в своих задумках.

Бывает два типа корпоративов: те, что призваны поощрить сотрудникам и дать им стимул к дальнейшим успехам. И те, что должны мотивировать их и улучшать координацию внутри команд и между отделами.

Как наверняка добиться успеха в обоих случаях? Есть несколько дельных советов от опытных специалистов HR и глав корпораций Москвы и Санкт-Петербурга.

 - Не будьте старомодны. Корпоративы для сотрудников не должны превращаться в формальные мероприятия со строгим дресс-кодом. Корпоратив кулинарный мастер-класс гарантирует неформальную обстановку, и не требует парадного вида от подчиненных. Зато общение будет эмоциональным и результативным. Вы сможете легко добиться координации в командах, мотивировав коллектив нестандартным досугом.

• Позаботьтесь о транспорте для сотрудников. Дорога может занять время, особенно если вы решили устроить корпоратив за городом.
• Устраивайте конкурсы, в которых сотрудники будут чувствовать себя свободно. Если у вас спортивный и подтянутый коллектив, гонки на аквабайках или даже мастер класс по экстремальному вождению на мотоцикле для компании будут развлечением, что надо.
• Не экономьте на закуске. Вы рискуете попасть в ситуацию, когда даже малопьющие сотрудники окажутся под изрядным градусом.

Дарите сотрудникам яркие впечатления, это главный секрет успешных корпоративов.