ТЕПЛАЯ КОМПАНИЯ: КАК ПРИДУМАТЬ СЦЕНАРИЙ КОРПОРАТИВНОГО НОВОГО ГОДА

Чтобы весело и ярко отпраздновать корпоративный Новый Год, нужно заранее спланировать вечеринку.

Традиционно новогодний корпоратив – одно из самых ожидаемых и шумных мероприятий. Во многих компаниях принято вручать по итогам делового года премии и подарки. А кроме того, в этот вечер можно не быть серьезными и официальными, можно одеть лучшие платья и костюмы, или устроить пышный карнавал – и повеселиться на славу. Идей о том, как отметить корпоративный Новый Год – сотни. Как выбрать из них одну, которая подойдет именно для компании в крупном городе, как Санкт-Петербург или Москва?

1. Определитесь с главной целью торжества. Возможно, стоит в его рамках запланировать церемонию вручения новогодних подарков или годовых премий, награждения лучших работников.  Цель определит формат корпоратива.

2. Выбирайте нестандартные формы ведения праздника. Вместо обычного фуршета или застолья можно придумать квест с сюжетом, который точно понравится вашим сотрудникам, или спортивные соревнования. Сценарии, в которых сотрудники вовлечены в общее действо, всегда успешны.

3. Подумайте о месте проведения. Корпоративный Новый Год можно перенести из офиса не только в ресторан, но и на базу отдыха, где шампанскому и закускам будет предшествовать горячий турнир по пейнтболу.

Эти нехитрые советы и сертификаты Эмпрана для корпоративных клиентов позволят вам создать основу сценария, к которой вы добавите элементы, любимые вашим коллективом: песни, танцы, интеллектуальные конкурсы, веселые розыгрыши, и все, что делает Новый Год незабываемым праздником.