ТАЙНЫЙ САНТА: КОРПОРАТИВНАЯ ИГРА В ПОДАРКИ

Многие из нас слышали о корпоративном развлечении под названием «Тайный Санта». Смысл игры – облегчить покупку подарков к Новому Году и распространить дух щедрости. Это веселый и необычный способ сделать новогодние подарки сотрудникам в Москве и Санкт-Петербурге. Как адаптировать правила игры для рабочего коллектива?

 - Понадобятся карточки из двух равных частей. Если вы позаботитесь об этом заранее, и напечатаете карточки с логотипом компании, это еще больше упрочит корпоративный статус игры.

 - Номер в верхнем поле карточки принадлежит дарителю, а в нижнем – получателю. Все карточки перемешиваются, например, в большом аквариуме или простой коробке для архивных документов.

 - Ведущий игры вытаскивает их надписями вниз, надрывает напополам и раздает по очереди всем участникам. Так заканчивается жеребьевка.

Если времени на жеребьевку нет, потому что перед Новым Годом осталось еще много нерешенных дел, воспользуйтесь онлайн-сервисами для игры в «Тайного Санту». Там в своём профиле каждый участник может заполнить список желаний, которые он хотел бы получить в подарок. А Тайный Санта сможет просматривать этот список.

Компания может сделать новогодние подарки сотрудникам, составив список из всех возможных, чтобы именно они фигурировали в пожеланиях к Тайному Санте. Вы можете включать сюда не только материальные вещи, но и пожелания необычных впечатлений.

О чем важно помнить, организовывая новогодние подарки сотрудникам по принципу «Тайного Санты»?

 - Заранее оговорите бюджет подарка.

 - Оговорите даты, в которые Тайные Санты будут оставлять по офису свои подарки/

 - Организуйте необычный корпоратив, на котором можно будет сыграть в еще одну игру и угадать, кто кому преподносил презенты.

Это сплотит коллектив и подарит вам полный веселья и ярких эмоций праздник!