КАКИМИ БЫВАЮТ КОРПОРАТИВНЫЕ ПОДАРКИ

Специалисты по корпоративной культуре выделяют несколько видов подарков, которые можно преподнести партнерам, клиентам и сотрудникам фирмы.

К первой группе относятся символические подарки. Их задача — сохранить память в честь начала совместной работы или завершения проекта.

Вторая группа включает в себя корпоративные подарки на такие праздники: Новый год, 8 марта, 23 февраля и другие значимые даты. Практичность и уместная стоимость подарка здесь – главные правила хорошего тона.

Однако, бывают случаи, когда нужны эксклюзивные корпоративные подарки. Поводом к ним могут служить день Рождения или юбилей делового партнера, получение его компанией престижной профессиональной премии. Обычно они адресованы руководителю компании-партнера. Эксклюзивные корпоративные подарки в Москве и Санкт-Петербурге нужны тогда, когда вы хотите показать ценность этого человека не только как специалиста, но и как личности. Такой жест приводит к укреплению отношений и успешному сотрудничеству.

Обыкновенные, практичные и небольшие подарки здесь не подойдут, поэтому продумайте, что именно вы хотите сказать своим подарком. Каких бы заоблачных высот ни достиг ваш коллега и партнер, когда он снимает свой деловой костюм, то превращается в обычного человека, со своими фантазиями и невыполненными желаниями. Подарить исполнение мечты — что может быть круче? Полет на воздушном шаре, прыжок с парашюта или урок по серфингу — пусть он выберет сам из большого списка!