СУПЕР ЧЕК-ЛИСТ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ КОРПОРАТИВОВ

Корпоративные мероприятия – неотъемлемая часть делового общения и культуры внутри компании. Но организация корпоративов – дело не из легких, оно требует внимания и сноровки, и порой отнимает много сил, особенно если корпоратив решили устроить своими руками.

Компания Эмпрана имеет большой опыт в организации необычных корпоративов для компаний Москвы и Санкт-Петербурга. Чтобы сделать все правильно, сверьтесь с нашим коротким, но супер-эффективным чек-листом. И организация корпоративов не отнимет много сил.

 - Определите количество сотрудников, которые участвуют в празднике, и сумму, которую может выделить руководство на организацию мероприятия.

- Четко сформулируйте цель корпоратива. Ведь это один из инструментов управления, и он должен решать вполне конкретные задачи. Сплотить коллектив? Дать сотрудникам передышку после напряженной работы над проектом или прорывным планом продаж? Тогда, возможно, им стоит отдохнуть. Пусть сертификат на класс корпоративной йоги или шоу-дегустация кофе станут им наградой за труд. А если хотите мотивировать их как следует – выбирайте спортивный корпоратив. Дух соревнования в пейнтболе или корпоративное трофи поможет сотрудникам поверить в собственные силы на ниве деловых свершений.

 - Составьте список предполагаемых подрядчиков и их цен на услуги. Сюда входит аренда площадок, участники шоу-программ, фотографы, кейтеринговые компании, компании по декору. Организация корпоративов состоит из мелочей, которые очень важны для создания нужного впечатления.

 - Запросите прайс-листы у event-агентств с указанием примерного бюджета компании. Возможно, что агентство корпоративных мероприятий обойдется вам в ту же стоимость, что и праздник своими силами.

- Убедитесь, что вы учли все статьи расходов, сэкономили везде, где это возможно, не допустили ошибок в расчетах.

Руководствуйтесь этими несложными советами, и организация корпоративов в вашей компании будет на высоте.