КАК НАГРАДИТЬ СОТРУДНИКА ЗА ТРУД: ПОДАРОК РУКОВОДИТЕЛЯ УХОДЯЩЕМУ НА ПЕНСИЮ

Если вы руководитель, наверняка хотя бы раз в своей практике вы сталкивались с проблемой того, какой выбрать подарок сотруднику при увольнении. Случается, что сотрудник, которого вы ценили и уважали, заканчивает свою трудовую деятельность и уходит на пенсию. Как профессионал и просто опытный человек он наверняка привнес большой вклад в дело вашей компании. И его, конечно, хочется наградить как-то по –особенному, чтобы хорошая память и добрые чувства он сохранил, и когда оставит коллектив.

Сегодня индустрия подарков предлагает на выбор всевозможные подарки и сувенирную продукцию в Москве и Санкт-Петербурге. Поэтому при желании вы достойно проводите сотрудника на заслуженный отдых.

Подарок сотруднику на увольнение по такому поводу обычно сопровождается особой церемонией и прощальной вечеринкой. Позаботьтесь о том, чтобы новоиспеченный пенсионер получил памятные сувениры. На любые подарки можно нанести логотипы организации или выгравировать пожелания и слова благодарности. Они будут приятно напоминать о бывшем коллективе.

Но главный подарок сотруднику при увольнении, который вы можете сделать – свободное время, наполненное яркими впечатлениями. Посещение SPA-центра, массаж или SPA-weekend, прогулка на яхте, полет на параплане или кулинарный мастер-класс – все это покажет бывшему сотруднику, что вы цените его как личность.

И тогда пожелание счастливой пенсии станет тостом за приятное времяпровождение.