КАК ПОРАЗИТЬ КОЛЛЕГУ ПОДАРКОМ И НЕ ПЕРЕГНУТЬ ПАЛКУ

Даже в небольшом рабочем коллективе в течение года набирается несколько дней рождения. Добавьте к этому общероссийские праздники, профессиональные, забавные даты вроде Хэллоуина, которые прочно приживаются в наших реалиях и личные поводы коллег вроде свадьбы или выхода на пенсию… Длинный список праздников в году означает, что придется задуматься о решении такой сложной задачи, как подарки коллегам.

Об организации торжества обычно заботится сам виновник. Но вот о достойном презенте стоит похлопотать заранее. Дарить деньги в конверте можно в двух случаях: если значительную сумму выделяет сама компания, либо если именинник заранее выразил готовность и желание получить такой подарок. В остальном вы с коллективом решаете, что подарить. Практичным и почти беспроигрышным вариантом будет подарочная карта. Букет цветов и памятный сувенир приятно дополнят ваш подарок, а коллега будет рад самостоятельно распорядиться возможностью.

Сертификаты на впечатления для Москвы и Санкт-Петербурга могут стать палочкой выручалочкой. Дарить подарки коллегам вдвойне сложно, если вы не уверены в их желаниях или мало знаете об их увлечениях. Такая ситуация кажется невероятной сотрудникам небольших компаний, но в крупных корпорациях это явление частое.

В чем очевидны плюс набора впечатлений? Из нескольких предложенных вариантов коллеги сами смогут выбрать те, что придутся им по душе. Кому-то нравится идея подняться в небо на мотодельтаплане, а кто-то мечтает о скалолазании. Возможно, среди ваших коллег есть любители байков. А другие предпочтут интеллектуальные игры. В любом случае, подобрав один из многих наборов, вы не проиграете с выбором подарков коллегам.