КАК РУКОВОДИТЕЛЮ ВЫБРАТЬ ПОДАРКИ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ФИРМЫ

Все подарки для сотрудников можно разделить на следующие категории:

- функциональные. Сюда относятся гаджеты, одежда, бизнес-аксессуары, и такие мелочи как сумки, зонты и все то, что чего можно извлечь какие-то полезные свойства в быту и на работе;

- символические. Это в основном памятные знаки, наградные статуэтки, предметы декора и уникальные корпоративные сувениры, которые компания дарит сотрудникам, чтобы поздравить их, например, с юбилеем компании или в память о получении престижной отраслевой премии;

 - корпоративные подарки с фирменной символикой. Сюда относится продукция собственного производства или сувениры, изготовленные с нанесением логотипа. Порой такие подарки могут быть не менее желанными, чем эксклюзивные сувениры.

Шапки, шарфы и даже свитера ручной работы компании дополняют стильными крафтовыми бирками с собственной символикой. Презентом может стать брендированная подарочная карта с широкими возможностями покупок или сертификат-впечатление для Москвы, Петербурга или другого крупного города России. Такие подарки для сотрудников ценны еще и тем, что максимально персонализированы. С одной стороны, они упакованы по всем правилам корпоративного стиля. С другой, человек, получивший такой подарок, сам выбирает, какой из десятка возможностей ему воспользоваться. А их масса: от традиционного похода в театр или популярной фотосессии до экзотичных вариантов с уроком капоэйры или игры в лазертаг.

Подарки для сотрудников укрепляют корпоративную культуру и мотивируют сотрудников на успешный труд.