ЛЮБИТ – НЕ ЛЮБИТ, ИЛИ КАК УГАДАТЬ С ПОДАРКОМ НАЧАЛЬНИКУ

Отношения начальника с коллективом часто складываются весьма формальными, особенно если речь идет о крупных предприятиях. Руководителю трудно «быть в контакте» с несколькими сотнями, а то и тысячами человек.

И тем не менее, подарки – важная часть корпоративной культуры. По тому, что дарят ему подчиненные, начальник может оценить, насколько его личность значима и ценима в коллективе.

В прежние годы было сложно угадать с подарком начальнику, потому что его частная жизнь была закрыта для большинства сотрудников. С появлением социальных сетей выбрать подарок стало намного проще.

С их помощью можно составить представление о том, чем он увлекается и каких ценностей придерживается ваш руководитель. Тогда подарок начальнику получится личным и станет для него важным знаком признания в коллективе.

Не всегда статусная вещь станет знаковым подарком руководителю. Вы можете дать своему начальнику почувствовать себя героем, подарив полет на параплане.

А вот мнение о том, что начальники избегают корпоративной символики и брендировнных подарков, ошибочно. Руководители собственных предприятий гордятся своими компаниями. Ричард Бренсон, например, очень трогательно относится к необычным сувенирам с символикой его легендарной Virgin.

Главный секрет в выборе подарка начальнику прост: вы преподносите ему не вещь, а эмоции, которые он испытает, заполучив ее.