ПСИХОЛОГИЯ ПОДАРКА: ТИП МЫШЛЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ И ПОДАРОК НА ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ

Психологи утверждают, что если определиться с тем, к какому типу относится мышление вашего начальника, то выбрать ему подарок на День Рождения от коллектива не составит никакого труда.

Идеалистический тип мышления отличает людей, которые демонстрируют высокий профессионализм и задают высокие стандарты в работе. А в отдыхе они больше всего ценят светлые позитивные эмоции и радость. Сеанс массажа или целый день в SPA, несколько часов дайвинга или занятие йогой, которые подарят вашему начальнику-идеалисту ощущение гармонии с миром и собой – будут оценены по достоинству.

Прагматики выделяются среди других людей склонностью к поиску кратчайших и оптимальных путей к практическому результату. Они легки на подъем и ценят общение с коллективом, а потому командный отдых в виде турнира по пейнтболу или гонок в картинге – хороший подарок начальнику на День Рождения от коллектива.

Начальник-Аналитик, также, как и Синтезатор оценит любые интеллектуальные забавы. Эти типы руководителей стремятся найти «самый лучший способ» решения задачи. Поэтому участие в интеллектуальной игре или квест станут для них запоминающимся и ярким подарком.

Начальники Синтезаторы, помимо этого, знают толк в экстриме – ведь именно в сложных ситуациях их мышление работает эффективно. Багги-кроссы и картинги, экстремальное вождение, прыжки с парашютом – все это будет для начальника с синтетическим типом мышления подарком, которому он будет рад.