Поиск по впечатлениям
  • Доставка в день заказа Доставка в день заказа
    Доставка в день заказа

ЧТО ДАРЯТ НАЧАЛЬНИКУ МУЖЧИНЕ НА ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ В РАЗНЫХ СТРАНАХ

Традиция дарения в русской культуре широка, и, как показывает опыт, в зарубежных странах к подаркам начальнику-мужчине на День Рождения отношение более практичное.

В США, например, считается допустимым подарок в виде галстука. Хотя личные вещи обычно табу для подарков начальникам. А вот предметы дорогие и статусные воспринимаются здесь настороженно – ведь их придется вносить в декларацию о доходах. Очень ценят американцы билет на матч любимой команды или премьеру хорошей театральной постановки.

Немцы очень ценят подарки, связанные с профессиональной сферой. Для них начальник должен олицетворять верх компетентности, и потому на День Рождения он вполне может получить подарок, напрямую относящийся к его специальности. Впрочем, чего в Германии не принято дарить – так это ежедневники и всякого рода планнеры. В понимании немцев, это намек на непунктуальность.

Также, кстати, без намека на личное принято дарить подарки в Китае. Приватная жизнь жителей Поднебесной строго отделена от светской, а потому подарком им может послужить билет в оперу или необычный гаджет для эффективной работы. Китайцы очень ценят также изящные изделия ручной работы. Но сделать подарок на День Рождения начальнику-мужчине в виде оружия в Китае – моветон. Ведь это означает разрыв дружбы и партнерских отношений.

Итальянцы – известные эпикурейцы, и потому гастрономические подарки всех видов здесь воспринимаются очень позитивно. Пышная корзина с деликатесами и цветами придется как раз к праздничному застолью, к которому наверняка будет приглашена добрая часть коллектива. К вину в этой стране особое отношение, и потому если его и преподносят в подарок на День Рождения начальнику мужчине, то редкое, эксклюзивное.

В Японии важно соблюдать приметы и знать о скрытом значении чисел и вещей. Например, числе четыре здесь ассоциируют со смертью, и потому подарок из четырех предметов вызовет нешуточную обиду. Число девять, в европейской культуре имеющее довольно положительный контекст, в Японии означает «боль», и его тоже всячески избегают при составлении подарка. Вообще, в качестве подарка на День Рождения начальнику-мужчине принято преподносить деликатесы — две королевские дыни юбари или черные арбузы денсукэ.

Начальникам-мужчинам, придерживающимся исламской веры, нельзя дарить алкоголь и любые спиртосодержащие продукты. Включая, кстати, конфеты, торты и другие на взгляд христианина, безобидные десерты. Нельзя преподносить все, что связано со свиньями и собаками. Эти животные в исламе считаются нечистыми. И речь не только об изделиях из свиной кожи. Изображения этих животных тоже будут мусульманину неприятны. Предметы искусства нужно выбирать с большой осторожностью, ведь в исламе совершенное табу – обнаженные тела мужчин и женщин.

На предметные подарки вообще в любой культуре налагается огромный ряд ограничений. С виду безобидные подарки могут нести в себе совершенно негативный смысл. Например, что может быть плохого в покупке в подарок на День Рождения начальнику мужчине абонемента в фитнес-клуб? На самом деле, он может расценить это как намек на лишний вес и недопустимый внешний вид.

Другое дело – подарить ему занятие капоэйрой. Подарок начальнику-мужчине на День Рождения в виде одного из приключений, на его выбор, может оказаться беспроигрышным вариантом.

Ведь кроме похода в оперу, на матч любимой команды или в ресторан, существует множество возможностей в любой стране мира порадовать начальника яркими впечатлениями.

Подарить начальнику-мужчине на День Рождения вместо корзины с деликатесами возможность самому в компании с шеф-поваром соорудить любимое блюдо бесценно.

Традиция дарить впечатления, кстати, вполне укладывается в русский канон дарения. Еще в дореволюционной России считалось хорошим тоном преподносить начальству и деловым партнерам доступ в закрытый клуб, возможность заказать портрет у художника или поездку за город на охоту или пикник.

Суть такого подарка на День Рождения, что начальник сам может решить, какой из предоставленных возможностей и в какое время ему воспользоваться. Но главное, что вы дарите в этом случае – живые, ни с чем не сравнимые эмоции!