ОРИГИНАЛЬНЫЙ НЕ ЗНАЧИТ ХОРОШИЙ: ТОП НАДОЕВШИХ ПОДАРКОВ РУКОВОДИТЕЛЯМ

О том, насколько провальным может стать подарок, который задумывался как оригинальный, в свое время прекрасно написал Акунин. В одном из его романов Эрасту Петровичу Фандорину преподносят часы в виде Биг Бена. Они сделаны из дорогой древесины и инкрустированы драгоценными камнями, но никогда не показывают правильное время.

К списку напольных часов в виде Биг Бена смело можно причислять такие оригинальные подарки руководителям, как:

• статуэтки, которые никогда не бывают полезными и служат сборщиками пыли;
• красивые, но нефункциональные вещи, которые вынуждают вначале заниматься складированием, а потом выбрасыванием;
• дорогие «коллекционные» вещи, даже для коллекционеров. Редко, когда дарящие «попадают в яблочко» с выбором, и остается подарок, до обидного бесполезный;
• алкоголь, даже со стоимостью в пятизначное число. Без хорошей компании он не так и хорош.

А вот что по-настоящему ценят и считают оригинальным руководители компаний:

• что-то необычное и очень интересное, например, квест. То, что позволит вырваться из обычной рутины и поучаствовать в приключении!
• подарки неожиданные и креативные. Которые вносят элемент детскости, игры в очень взрослую и серьезную жизнь начальника-мужчины.

Подурачиться на флайбордах – дорогое удовольствие. Потому что шквал эмоций зарядит энергией надолго.

Если походить к выбору оригинального подарка руководителю не с желанием поразить его эффектной безделицей, а с целью порадовать его калейдоскопом впечатлений, вы добьетесь нужного эффекта.